培训政策


公司实施见习制度,对新员工开展岗前培训,以师带徒、岗位轮换等培训活动,对在职员工实施岗位职能培训、管理知识培训、技能大赛、外请专家上课、外出专业培训、选送高校培训等多种方式的培训,为员工成长构建全方位的培训体系支撑。



企业文化培训

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高校培训

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技能大赛

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乐在松宇

公司为员工组织素质拓展、国内外旅游、生日派对、新年会、文体活动、亲子活动等丰富多彩的团建活动。

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